Siegburg. Die Suche nach Arbeits-, und da vor allem nach Fachkräften spitzt sich in vielen Bereichen zu. Doch häufig werden die schlummernden Talente in der eigenen Belegschaft übersehen oder Fachkräfte mit Routinetätigkeiten gebunden, die durchaus auch weniger qualifizierte Beschäftigte übernehmen könnten. Es lohnt sich also, einmal genauer hinzuschauen, ob durch Weiterbildung und kluge Aufgabenverteilung Personalengpässe bewältigt werden können.
Um darüber zu informieren, wie betriebliche Weiterbildung ein Schlüssel zur Fachkräftesicherung im Unternehmen sein kann, lädt das Bündnis für Fachkräfte Bonn/Rhein-Sieg am Dienstag, 25. Juni, zum Dämmerschoppen ins Bonner Haus der Bildung, Mülheimer Platz 1, ein. Ab 16 Uhr wird zunächst der Mehrwert von Weiterbildung aus wissenschaftlicher Sicht beleuchtet, im Anschluss daran gibt es Informationen zu öffentlichen Fördermöglichkeiten. Mit einer Gesprächsrunde zu den regionalen Angeboten und interessanten betrieblichen Praxisbeispielen wird schließlich in die Diskussion zu konkreten Handlungsoptionen übergeleitet. Anmeldung bis Dienstag, 18. Juni, über den Link.
Um darüber zu informieren, wie betriebliche Weiterbildung ein Schlüssel zur Fachkräftesicherung im Unternehmen sein kann, lädt das Bündnis für Fachkräfte Bonn/Rhein-Sieg am Dienstag, 25. Juni, zum Dämmerschoppen ins Bonner Haus der Bildung, Mülheimer Platz 1, ein. Ab 16 Uhr wird zunächst der Mehrwert von Weiterbildung aus wissenschaftlicher Sicht beleuchtet, im Anschluss daran gibt es Informationen zu öffentlichen Fördermöglichkeiten. Mit einer Gesprächsrunde zu den regionalen Angeboten und interessanten betrieblichen Praxisbeispielen wird schließlich in die Diskussion zu konkreten Handlungsoptionen übergeleitet. Anmeldung bis Dienstag, 18. Juni, über den Link.